Rekrutacja specjalistów
Wyszukujemy ekspertów w niszowych dziedzinach z wykorzystaniem technik direct search i mapowania rynku. Idealne rozwiązanie, gdy potrzebujesz pracownika z rzadkimi kompetencjami lub doświadczeniem w specyficznej technologii.
- Mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów
- Bezpośredni kontakt z pasywnym kandydatami
- Weryfikacja kompetencji technicznych i dopasowania kulturowego
- Gwarancja zastępstwa przez 6 miesięcy
Headhunting kadry zarządzającej
Pozyskiwanie liderów gotowych wprowadzić zmiany i nieść odpowiedzialność za strategiczne decyzje. Proces obejmuje dogłębną analizę kompetencji przywódczych i weryfikację osiągnięć biznesowych.
- Dyskretne podejście do kandydatów aktywnych zawodowo
- Ocena kompetencji przywódczych i strategicznego myślenia
- Referencje z poprzednich miejsc pracy
- Wsparcie w negocjacjach pakietu wynagrodzeniowego
Rekrutacja masowa
Efektywne procesy dla firm potrzebujących wielu pracowników w krótkim czasie bez utraty jakości selekcji. Wykorzystujemy zautomatyzowane narzędzia i wielokanałowe kampanie rekrutacyjne.
- Optymalizacja ścieżki aplikacyjnej dla szybkiej konwersji
- Wstępna selekcja z wykorzystaniem testów i kwestionariuszy
- Zorganizowanie dni otwartych rekrutacji
- Proces dostosowany do dużej liczby kandydatów
Employer branding
Budujemy wizerunek Twojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, żeby najlepsi kandydaci sami chcieli do Ciebie aplikować. Obejmuje strategię komunikacji, treści i kampanie wizerunkowe.
- Audyt obecnego wizerunku pracodawcy
- Opracowanie Employee Value Proposition
- Kampanie w mediach społecznościowych i na portalach branżowych
- Wsparcie w zarządzaniu opiniami online
Konsulting rekrutacyjny
Pomagamy zbudować wewnętrzne procesy HR, szkolimy zespoły i doradzamy w strategicznych decyzjach kadrowych. Idealne dla firm, które chcą uniezależnić się od agencji, ale potrzebują wsparcia eksperckiego.
- Audyt procesów rekrutacyjnych i systemów ATS
- Szkolenia dla rekruterów wewnętrznych
- Wsparcie w budowie ścieżek rozwoju talentów
- Analiza danych rekrutacyjnych i optymalizacja kosztów
Rekrutacja IT
Specjalizujemy się w pozyskiwaniu programistów, testerów, DevOps i innych specjalistów technicznych. Rozumiemy różnicę między Javą a JavaScript i wiemy, że senior to nie tylko lata doświadczenia.
- Weryfikacja techniczna przez ekspertów z branży
- Dostęp do społeczności developerskich i forów branżowych
- Dopasowanie do stosu technologicznego i kultury zespołu
- Pomoc w ocenie kompetencji w czasie rzeczywistym